photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Organiser et manager l'activité « Biodéchets » en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie - Participer à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en parcours Production : - Présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect - Facilite l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné et participe à l'exécution des travaux - Entreprend et entretient des relations partenariales avec les clients de l'activité - Contrôle la bonne réalisation des tâches demandées - Veille au respect des règles internes et de sécurité - Supervise, évalue et valide les activités des salariés - Réalise le suivi administratif de l'activité et le reporting - Répond aux sollicitations des partenaires pour la mise en place d'animation et d'actions de communication sur le thème des biodéchets - Planifie l'activité livraison des repas en collaboration avec la cuisine centrale - Pallie aux absences sur tous les postes - Participe aux projets développés par la structure - Est responsable au même titre que ses collègues de la bonne tenue de l'atelier, du rangement et de la propreté du site[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Coordonner l'organisation et le développement du secteur de « l'Animation Vie Locale » (AVL) en cohérence avec les projets sociaux et en partenariat avec les associations et acteurs du territoire. (Mission à l'échelle de l'EPA) - Coordonner et animer les actions collectives autour des jardins familiaux et Accompagner la structuration de l'association Les jardiniers du Petit Prince. (0.5ETP) - Coconstruire avec l'équipe les temps d'échange pédagogique. - Mettre en œuvre le projet d'animation de l'Animation Vie Local en veillant à l'implication des associations partenaires des centres socioculturels et des habitants. - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Répondre aux appels à projets et réaliser les dossiers de demandes de financement du secteur AVL. - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Actions Jeunes et Les Ateliers des Savoirs de Base » - Contribuer à l'évaluation du projet global des centres socioculturels et à la démarche du contrat d'agrément de la CAF. - Régisseur suppléant de la régie recette des centres socioculturels Activités PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJET - Conception d'un projet d'activité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes à la structure - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nouveaux projets, le Pôle Sensoriel des PEPCBFC de l'Yonne recherche pour son SESSAD HM (service d'éducation spéciale et de soins à domicile Handicapés Moteurs) de St-Georges/Baulche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (+possibilité de complément d'heures) Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, kinésithérapeute, psychomotricienne, infirmière, assistante sociale, EJE, orthophoniste.) dans une ambiance dynamique et dans des locaux attrayants ? Vous avez envie : - de vous investir dans des projets innovants (Unité de Diagnostic et d'Intervention Précoce, Equipe Mobile.), - de proposer votre expertise auprès des partenaires du territoire (EAJE, Education Nationale, CPTS.), - de soutenir les familles et les fratries des enfants accueillis en développant un accompagnement de qualité dans un cadre respectant les bonnes pratiques - d'intervenir dans des actions de dépistage et d'accompagnement précoce (périnatalité, crèches, équipe de diagnostique autisme.) - de mener des actions en collaboration avec d'autres professionnels (café parents, atelier oralité, guidance parentale.) - de pouvoir continuer à vous[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

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photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

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Emploi E-commerce - V.P.C.

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

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photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

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Emploi E-commerce - V.P.C.

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

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photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

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Emploi E-commerce - V.P.C.

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

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photo Atelier couture

Atelier couture

Atelier

Saint-Junien 87200

Le 03/04/2025

Atelier Couture au Centre Social La Parenthèse de la Glane à Saint-Junien. Vous aimez coudre ou souhaitez apprendre à manier l’aiguille ? Rejoignez l’atelier couture qui se tient chaque jeudi, à La Parenthèse de la Glane. Ce que vous y trouverez : un moment convivial d’échange d’expériences et d’entraide, des conseils personnalisés de bénévoles expérimentées. L’opportunité de réaliser vos propres créations : vêtements, décorations, accessoires ou encore articles pour la maison. L’atelier est ouvert à tous, même aux débutants qui souhaitent découvrir les bases de la couture. Gratuit. Venez partager votre passion, apprendre, ou simplement passer un bon moment autour d’une activité créative et enrichissante.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - L'accompagnement - Le moniteur d'atelier accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore et met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le moniteur d'atelier est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur. Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la production ou du service - Selon sa classification, il participe activement à l'organisation et la commercialisation des activités de son atelier - Professionnalisation - Le moniteur d'atelier observe, repère et analyse les compétences de la personne en situation de travail et identifie ses besoins en formation. Il met en œuvre la formation interne en cours de production -[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) au Responsable logistique de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements et de la disponibilité du matériel agricole. Vous jouez un rôle central dans l'organisation de l'atelier pour garantir une production fluide et efficace. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Entretien et maintenance :***Réaliser les contrôles de fin de saison (nettoyage, vérification des pièces d'usure, diagnostic des pannes) avec les chauffeurs habituels des machines. * Assurer les révisions courantes (vidanges, changement des filtres) et gérer les documents de suivi (fiches d'entretien et d'intervention). * Diagnostiquer les pannes, effectuer ou faire réaliser les réparations, et tester les machines après intervention. Organisation et suivi :***Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et organiser les rendez-vous associés. * Planifier, avec le responsable, les commandes de pièces et les réparations nécessaires. * Assurer la propreté et l'ordre de l'atelier, gérer les stocks et les besoins en matériel. Encadrement et gestion d'équipe :***Planifier les interventions de l'équipe[...]

photo Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Emploi Equipement industriel

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos Missions / Activités : En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens : distribution de tâches, veille à l'application des consignes de sécurité, appui technique, Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision.), Effectuer les commandes de pièces détachées, Gérer les visites périodiques, Participer à l'entretien des machines, Former et accompagner les nouveaux arrivants. Au cœur de l'atelier, vous êtes au plus proche de votre équipe pour les aider à développer leurs compétences mais aussi pour participer à l'entretien du parc machines. Vous travaillez étroitement avec le responsable technique régional en appui de l'ensemble des ateliers de la région. Profil recherché Votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à prioriser seront des atouts pour occuper le poste de chef d'atelier de maintenance. Sans parler de votre expertise[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Susciter la participation des habitants : - Aller à la rencontre des habitants, écouter, prendre leurs avis et renforcer le lien social - Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les habitants - Proposer des temps d'animation dans les espaces d'animation dédiée - Organiser des temps de rencontres thématiques pour favoriser la mise en place de projets portés par des habitants et les accompagner dans cette démarche - Organiser des ateliers d'animation qui répondent aux besoins/envies des habitants : - Animer des ateliers en groupe, d'adultes, de parents et d'enfants en s'appuyant sur les compétences des habitants dans une dynamique d'échanges de partages et de savoirs - Ateliers d'activités manuelles, créatrices, sorties culturelles et de loisirs (cuisine.) -Mobiliser les partenaires ressources pour les ateliers - Organiser des ateliers d'écoute et d'échanges autour de la parentalité : - Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les familles - Mobiliser des partenaires et professionnels ressources pour les parents et les adolescents (10-15 ans) pour les ateliers, temps d'échanges, de conférences - Renforcer la communication[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 5000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : Encadrer une équipe de 7 moniteurs d'ateliers principalement dans les ateliers entretien, blanchisserie et espaces verts. Principales missions : - Encadre, organise et anime le travail des moniteurs d'atelier - Organise et coordonne les activités et les plannings des différents ateliers - Assure le contrôle, repère et gère les dysfonctionnements - Garantie les règles de sécurité - Veille à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Gère la planification des congés, contrôle les présences[...]

photo Chef d'atelier de maintenance de matériels

Chef d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la localisation de matériel, un Chef d'Atelier (H/F) en CDI. Vous aimez le terrain ? C'est le poste qu'il vous faut ! En effet, vous serez à 80% sur le terrain ! Les 20% restants seront du pilotage. Vous serez en charge de : -Planifier l'activité de l'atelier -Gérer et planifier la maintenance préventive, curative, et réglementaire des outils et suivre les sinistres casses -Gérer les campagnes de sécurité et de non sécurité dans le respect des délais -S'assurer de la bonne tenue et de la propreté de l'atelier -Utiliser l'outillage pour faire les opérations de maintenance -Planifier et organiser la vie de l'équipe Vous serez garant du contrôle, de l'entretien et de la réparation des matériels dans le respect du processus de l'entreprise. Vous êtes responsable de la sécurité de vos équipes et de leur montée en compétences. Vous serez sur une base 39h (vous avez le choix entre 6 semaines de congés payés ou alors une majoration des heures supplémentaires). Avantages : Ticket Restaurant, Prime trimestrielle et Prime annuelle. Vous bénéficiez d'une expérience en atelier ou sur chantier et vous avez aujourd'hui[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Spécificités du poste : Dans le cadre de son activité de production, l'ESAT recherche un Moniteur d'atelier spécialisé H/F dans l'usinage traditionnel et le tournage numérique. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe d'encadrants Moniteurs / Éducateurs techniques d'atelier, vos missions sont les suivantes: - Participer aux actions de soutien auprès des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leur insertion professionnelle. - Etre responsable de la production à réaliser au sein de l'atelier: tournage numérique et traditionnel - débit des matières premières - contrôle et qualité - suivi des stocks. -Etre garant(e) du bon état de fonctionnement de l'atelier mécanique de la maintenance préventive et curative ainsi que des normes de sécurité réglementaire à respecter. Salaire 1995,76€ brut + indemnité métier SE 238€ brut Action sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

MONITEUR D'ATELIER METALLERIE L'APAEI de la côte Fleurie recrute pour son Pôle Travail (Esat de Dozulé ; Dives sur Mer et Troarn) un.e moniteur.trice d'atelier. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier 2ème classe de la convention collective du 15 mars 1966 soit 24k€ à 31,4 k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse) Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2025, poste basé sur le site de Dozulé. Missions principales : - Encadrer, coordonner et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le respect des orientations de l'Association et du pôle Travail. - Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé. - Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur. - Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés. - Soutenir et développer les relations avec les donneurs d'ordre. - Participer activement aux actions d'amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels). Profil : - Titulaire d'une qualification minimum[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Chaumont (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de neuf mois. Au sein de l'ESAT de Chaumont, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GROTTE DU BOSC Médiateur(trice) scientifique et culturel(le) Recrutement : CDD 9 mois du 03 mars au 30 novembre 2025 31h30 / semaine - temps de travail annualisé 1500 € net/mois Découverte en 1936 par les spéléologues locaux, la grotte du Bosc est ouverte au public depuis 1938. Auparavant gérée par un propriétaire privé, la Communauté de Communes Quercy Rouergue Gorges de l'Aveyron devient propriétaire et gestionnaire de la grotte en 2020 avec la volonté de créer un site touristique attractif, vivant et multi-activités. Seule grotte du Tarn-et-Garonne ouverte au public, la grotte du Bosc propose aux visiteurs une offre complète avec sa structure d'accueil - bâtiment d'accueil, salle d'ateliers pédagogiques, terrasse ombragée, aire de jeux, aire de pique-nique- et ses animations. La phase travaux (2020-2024) étant terminée, le recrutement d'un(e) médiateur.trice correspond à la mise en œuvre de la deuxième phase, c'est-à-dire le développement des publics. MISSIONS Nous la responsabilité de la responsable de la grotte : ACCUEIL ET VISITES GUIDEES - Assure l'accueil physique et téléphonique des publics et la prise de réservations - Vend des billets et des produits boutique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de la Chaume, à Saint-Benoit (86) recrute Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Mission : Le moniteur d'atelier encadre la production au sein d'un établissement accompagnant des travailleurs handicapés. Il doit faciliter l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à son insertion via la production de biens et de services servant de support à l'accompagnement. Son rôle hybride conjugue à la fois celui de la responsabilité de production de l'atelier qu'il encadre et l'accompagnement éducatif des travailleurs vers une autonomie par le travail. Dans ce but, ses activités s'articulent au quotidien autour de deux grands axes : - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation, notamment en : - Garantissant l'accueil des nouveaux travailleurs - Adaptant les postes de travail et les plannings en fonction des capacités des personnes accompagnées - Aidant les travailleurs et en valorisant leurs savoir-faire - Mettant en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs en : - Supervisant la production[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Comment contribuer, en tant que Moniteur d'atelier (F/H): Le moniteur d'atelier participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations Pour l'atelier de Carrosserie : le moniteur encadre 9 ouvriers en situation de handicap Conditions d'accès au métier : Métier de base : Carrosserie, Peinture automobile Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS : Le/La moniteur(trice) d'atelier ESAT( H/F) accompagne des personnes en situation de handicap en atelier de production. Il aide à les faire progresser vers l'autonomie par le travail et met en place les outils permettant le développement des compétences professionnelles et sociales en lien avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du service ESAT, et plus particulièrement de son atelier Restaurant « Le Pontaminois », il/elle aura notamment en charge les missions suivantes : - Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et de qualité et des contraintes de fonctionnement - travail en collaboration avec l'ouvrier(ère) de production. - Adapter la production en tenant compte de la situation et du potentiel du travailleur en situation de handicap. - Assurer et rendre compte de la qualité, des quantités et des délais de la production. - Accompagner les travailleurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la sécurité, le respect, et les règles de travail. - Analyser les dysfonctionnements ou les retards. - Accompagner les travailleurs dans l'acquisition des compétences.[...]

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Responsable d'Atelier chez Edenauto, CAPACTUEL CONSEIL RH recrute en CDI pour Edenauto, un(e) Responsable d'Atelier expérimenté(e) pour développer et gérer notre après-vente à Marmande (47) Votre rôle - Diriger une équipe de passionnés et optimiser les performances de 3 ateliers. - Développer l'activité après-vente : fidéliser la clientèle, négocier avec les partenaires et mettre en place des actions commerciales efficaces. - Garantir l'excellence opérationnelle : optimiser les processus, gérer les budgets et assurer la qualité des services. Votre profil - Expert de l'automobile avec au moins 3 ans d'expérience en management d'atelier. - Leader naturel capable de motiver et de faire grandir vos équipes. - Orienté(e) résultats avec un sens aigu du service client et une forte capacité d'adaptation. Nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Une équipe soudée et des perspectives d'évolution. - Un package attractif (statut cadre, rémunération selon profil). Rejoignez le 5ème distributeur automobile en France et Envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

La société COLLET MANUTENTION, 20 salariés, distributeur de la marque JCB, recrute son/sa Réceptionnaire / gestionnaire après-vente. Poste Le réceptionnaire / Gestionnaire Après-vente assure l'interface entre les clients Après-vente et l'atelier. Il assure une partie du suivi administratif et de la facturation des prestations de l'atelier. En relation avec les clients, vous créez informatiquement les Ordres de Réparation, Sur la base des informations des mécaniciens, vous établissez les devis clients, Vous récupérez les fiches d'intervention de l'atelier pour établir quotidiennement les factures, démarches administratives pour les transports / livraisons de machines neuves et les mises en route, Vous vous assurez que toutes les facturations sont bien effectuées (contrôle mensuel des facturations), Vous gérez administrativement les demandes d'interventions sous garantie, Vous êtes responsable des démarches administratives sur les plateformes informatiques des fournisseurs : mises en service, demandes de garanties... Ce poste comprend de nombreuses interactions téléphoniques avec les clients et ponctuellement avec les fournisseurs ainsi que de nombreux échanges internes[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Notre client, réparateur automobile, recherche un Réceptionnaire d'atelier automobile (H/F) basé sur CHASSIEU pour un poste sur du long terme. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Le réceptionnaire d'atelier joue un rôle clé dans l'organisation et la satisfaction client. Il est responsable de : L'accueil et service client : o Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. o Recueillir et analyser les besoins des clients pour leurs véhicules. o Conseiller sur les interventions nécessaires. Organisation et suivi des travaux : o Établir les ordres de réparation en spécifiant les travaux à réaliser. o Collaborer avec le chef d'atelier pour dispatcher les tâches auprès des mécaniciens et techniciens. o Suivre le déroulement des travaux pour garantir[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .). Vos missions: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier Votre profil: - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements -[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en ameublement

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en ameublement

Emploi Art - Culture - Loisirs

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Le/la dessinateur-projeteur/dessinatrice-projeteuse conçoit des plans et des pièces à l'aide d'un logiciel informatique. Il/elle travaille avec les chefs de projets et concrétise les idées et projets en images 3D et ou en dessins d'exécution afin de s'assurer que ses plans soient adaptés aux contraintes réelles. -accompagner les chefs de projets sur les prestataires et fournisseurs et participe à l'élaboration des devis. -faire le lien avec les fournisseurs de transformation des matériaux, prestataires, artisans et équipe de construction et les chefs de projets via ses dessin assisté par ordinateur (DAO), croquis. Expérience requise : Profil ayant déjà officié à ce poste en entreprise de construction de décors affilié au spectacle, ameublement ou évènementiel. - Conception assistée par ordinateur (CAO) - Modélisation - Conception de plans d'exécution - Ruff souhaité Conception de plans et dessins assistés par ordinateur - Concrétiser les idées des architectes, chefs de projets en vue de leur fabrication en atelier sur différents types de matériaux : bois, métal, plastique, tissus. - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint vous avez en charge la réalisation de l'ensemble de la production d'un ou plusieurs ateliers. - Vous êtes responsable de la production des commandes dont vous avez la charge, de ses délais et ses contrôles en veillant à la sécurité des personnes, - Vous encadrez les personnes accueillies ou prises en charge travaillant au sein des ateliers de production ou en détachement en entreprise ordinaire et renforcez les actions de soutien (conditionnement-prestations extérieures-restauration), - Vous adaptez le travail aux capacités des travailleurs, et participez à leur projet professionnel - Vous contribuez à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de TH auprès des partenaires et du réseau, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.. Vous participez sur les sites clients à la production si nécessaire. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité Le moniteur encadrant bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire pour l'aider dans sa mission. Le moniteur peut intervenir sur les activité de: Restauration, Conditionnement, Entretien des Locaux, Livraisons et Retraits de marchandises. Diplôme[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement pour notre association, un encadrant technique d'insertion en alternance. Vous serez amené à travaillé sur l'ensemble de nos ACI (Atelier Chantier d'Insertion Itinérant, Aménagement des Espaces Publics, Recyclerie). L'encadrant technique d'Insertion a pour mission : - Encadrer les activités ainsi que les salariés en insertion - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute du personnel en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Rendre les salariés en insertion autonomes et les préparer à un emploi - Sensibiliser à l'environnement - Transmettre son savoir faire - Accompagner les salariés sur les différents postes de travail - Avoir la fibre sociale - Avoir le sens de l'organisation Qualités requises : - Autorité - Dextérité - Responsabilité - Rigueur - Capacités relationnelles - Autonomie - Organisation et méthodologie - Respect du secret professionnel - Aptitude à rendre compte Compétences : - Utilisation de l'outil informatique[...]

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Responsable service sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier (CH) Verdun Saint-Mihiel, recherche un(e) Responsable du service Sécurité / Standard pour un contrat à durée déterminée de 1 an. Contrat évolutif Ce poste est proposé à temps plein. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services techniques et des Travaux, le/la Responsable Sécurité / Standard, est manager d'une équipe de 18 agents, et est garant des tâches suivantes : - Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de sécurité incendie en animant l'équipe de sécurité - Assurer la chefferie du service de sécurité incendie sur les différents sites du Centre Hospitalier. - Garantir la surveillance du site et réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie. - Encadrer, organiser et gérer les équipes de sécurité incendie et du standard. Participer au recrutement des agents. - Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des agents de sécurité. - Tenir à jour les registres de sécurité et garantir la traçabilité des actions réalisées par les entreprises et l'activité du service. - Tenir à jour le Dossier d'Identité du Système de Sécurité Incendie du site. - Organiser, assurer et contrôler l'exploitation[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Lozère (CDOS) recrute un(e) Agent(e) de Développement en Activités Physiques Adaptées pour le développement de sa Maison Sport Santé. L'agent aura comme missions principales : - d'animer la Maison Sport Santé du CDOS - d'intervenir auprès d'un public varié (enfants, adultes, personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique...) dans le cadre de cours collectifs - de faire des interventions en APA pour des ateliers de sensibilisation à la pratique sportive après d'un public varié - de pouvoir être force de proposition pour développer et évaluer l'activité de la Maison Sport Santé - de consolider mais aussi de développer le réseau (partenaires, adhérents, ...) L'agent sera aussi amené à : - contribuer au développement et à la mise en place des projets du CDOS - représenter l'association auprès des bénéficiaires, des partenaires - travailler en équipe avec les autres salariés et les élus bénévoles de l'association - d'assurer les missions administratives relatives aux projets et au fonctionnement global de la structure Compétences : - Travail en équipe - Relationnel avec le public / Empathie - Maitrise[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs-Enfance-Jeunesse et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans durant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service. ACTIVITES PRINCIPALES Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes extra-scolaires : o Participe à l'accueil des enfants chaque matin selon la procédure définie ; o Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ; o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ; o Veille au bon déroulement des temps de restauration ; o Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie ; o Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur. Participer à l'éveil de l'enfant : o Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; o Elabore son projet d'animation et son planning ; o Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un(e) ouvrier de scierie (H/F) POSTE : Ouvrier de scierie (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : Mardi, mercredi et vendredi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 13h-17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : -- Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agent sera en charge du montage et du suivi administratif des missions et d'accompagner le fonctionnement de la chaire. Ce poste vient compléter le poste existant de gestionnaire administratif et financier. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des chaires. Il est rattaché à la chef de projet de la Chaire Paysage et énergie. Le ou la chargé(e) de gestion administrative et financière de la chaire Paysage et énergie aura pour mission d'assurer le montage et le suivi administratif et financier : - De la convention quadripartite triennale qui lie la chaire à ses partenaires principaux, - Des conventions bipartites qui lient la chaire à des partenaires occasionnels, - Des éventuels nouveaux partenariats de la chaire, - Des workshops, recherches actions (ra) et ateliers pédagogiques régionaux (apr) de la chaire, ou tout autre exercice mobilisant des étudiants ou jeunes diplômés, - Des recherches menées par la chaire, - Des événements récurrents ou exceptionnels organisés par la chaire (colloques, séminaires, expositions, .), - Des actions de communication de la chaire (en lien avec le ou la chargée de communication de la chaire), - Des recrutements et postes[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts - Établir une relation de confiance avec les parents - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien - Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .) - Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de galvanisation

Opérateur / Opératrice de ligne de galvanisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d'interfaces hommes-machines.Sous la responsabilité de l'encadrement d'atelier, le titulaire de la qualification doit être capable, d'effectuer l'ensemble des opérations de traitement de surface par galvanoplastie de pièces métalliques ou de matières non conductrices. Il doit conduire les traitements (prototype, présérie, série), dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Activités En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La préparation des opérations de traitement de surface La réalisation des opérations de traitement de surface Compétences Préparer tous les éléments nécessaires à l'activité de galvanoplastie Préparer la charge de la ligne de galvanoplastie Vérifier la conformité des pièces et les bains Réaliser les opérations de galvanoplastie Contrôler la conformité du traitement Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire Préparer tous les éléments nécessaires à l'activité de galvanoplastie Préparer la charge de la ligne de galvanoplastie Vérifier la conformité des pièces et les bains Réaliser[...]